Bij Isiflo ademen we inclusiviteit – niet alleen in woorden, maar vooral in daden. We geloven dat commercieel succes en sociale betrokkenheid hand in hand gaan. Daarom hebben we inclusie stevig verankerd in ons beleid én in onze dagelijkse praktijk.

Een mooi voorbeeld daarvan is de assemblageafdeling. Ongeveer 75% van de medewerkers op deze afdeling heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. De supervisors zorgen voor persoonlijke begeleiding en aangepaste werkprocessen, zodat iedereen duurzaam en met plezier kan bijdragen aan het assembleren van de producten.

We werken daarbij nauw samen met sociale ondernemingen in de regio, zoals Scalabor in Arnhem. We vinden het belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt niet alleen werk te bieden, maar vooral een toekomst.

Daarnaast zijn we trots om te kunnen stellen dat we een van de drie genomineerden waren voor Inclusief Ondernemer van het jaar 2025. Ondanks dat we de Award niet mee naar huis hebben genomen, voelen we ons toch een beetje ‘winnaar’.

We laten namelijk zien dat een kloppend hart voor mensen én ondernemerschap elkaar versterken. We waarderen de inzet van al onze collega’s en hopen andere bedrijven te inspireren om ook stappen te zetten richting inclusief ondernemerschap!

Ter inspiratie: lees ook het volgende artikel.